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物流人物评选结果
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    郭进鹏

    林德(中国)叉车有限公司首席执行官(CEO)

    获奖理由:

    作为曾经是GE六西格玛黑带管理专家之一的郭总,以丰富的人生阅历加盟林德团队,取得了林德(中国)销售业绩的显著发展:林德叉车销量多年稳居进口品牌榜首,电动类叉车销量高居中国市场第一。近年来,郭进鹏提出了“Full-Value-Chain全价值链”服务体系,这样的一站式服务使林德更配得物料搬运解决方案专家的称号。正是在他的带领下,林德的市场活动更是走在了行业的前端,不仅举办了3届“林德杯”叉车职业技能巡回赛并创造基尼斯纪录,还将叉车从成都开到拉萨,一路上进行公益活动并捐助了藏区然乌小学,这一活动同样创造了基尼斯记录。这样的创举恐怕业内无人能及。

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    卓序

    浙江德马科技总裁

    获奖理由:

    对产业创意颇有研究的卓总,很从容地扎进了物流行业,一扎就是18年,并一步一个台阶地把德马打造为中国物流装备业十大知名品牌之一,从最初的物流零组件制造起步,到输送机整机制造,再到物流自动化输送分拣系统的集成服务,卓总带领集团不断跨越专业的挑战,从而让用户的物流链能够更高效地运作,并朝着工业智能和物流智能化方向发展。在物流装备产业,德马始终以坚守、品质和创新精神,弥补了业内的空白,“科技新浙商”的头衔对卓总而言实至名归。

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    谢伟

    科尼起重机设备(上海)有限公司高级副总裁

    获奖理由:

    用七年时间让起重机业绩翻番,并取得中国市场销售的领先地位,这绝非一般管理者所能企及的高度,而谢伟先生做到了,他以独特的技术与管理创新和系统服务能力构建了科尼工业起重机在行业的优势与领先地位。在持续不断推进的工业互联网战略中,科尼致力于实现机器智能化和自我检验功能,从而成为工业物联网为客户服务的实际范例,这不仅让科尼从竞争者中脱颖而出,也为科尼未来的可持续发展奠定了坚实根基。如今,科尼品牌在业内深入人心,科尼产品的安全性、可靠性和绿色性已经成为行业新一代的能耗标准。

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    黄志明

    胜斐迩仓储系统(昆山)有限公司上海分公司董事长

    获奖理由:

    思路决定出路,智能仓储的先进理念为黄总所积极倡导,由此胜斐迩将最好的自动化产品技术引入中国,不仅为胜斐迩在中国开拓了一片新的市场,同时也为中国的物流仓储行业带来了智能化发展潮流。在胜斐迩集团工作超过18年的时间,黄总在物流和仓储行业已经具有丰富的专业知识和经验,尤其在商业开发、公司建立、销售网络布点、新产品开发、供应链管理、总承包和项目管理方面,积累了深厚的经验。正是凭借其丰富的管理经验,他成功地培养了一支有经验的杰出团队,带领团队成功解决了客户在内部物流方面遇到的诸多复杂问题和挑战,并以专业高效的物流仓储解决方案,助力广大客户提高仓储效率。

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    渡边高伸

    丰田产业车辆(上海)有限公司总经理

    获奖理由:

    伴随随着中国逐步成长为世界第一叉车市场的进程中,丰田叉车日益认识到在中国巩固自己市场地位的重要性。渡边先生以其销售见长的能力和谦逊严谨的处事风格赴任中国,并在中国建立了一套完整的运营系统,包括叉车工厂和覆盖全国的销售服务网络。渡边先生狠抓本土化战略,形成了全新产品线的本土化生产布局,本着“客户至上”的经营理念,让丰田叉车走进了大江南北。丰田叉车以物料搬运装载力、多功能操作性、操作手舒适度、安全耐久性、更高运营效率等众多优势始终处于业内领先地位,从而成为用户的理想选择。

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    夏本春

    英特诺执行副总裁

    获奖理由:

    在物流处理系统领域具有丰富经验的夏本春先生,不愧是职业经理人的高手,善于抓住市场热点和脉搏,并提前布局市场,同时坚定地执行到位,所以在英特诺上任不久很快创造出亮丽的成绩单:2013年英特诺中国订单额增加了32.7%。2014年财年中国的销售额增长了26%,2015年上半年,英特诺中国销售额又增长了约29%。在上海成立亚洲区总部的规划,让夏总更有信心去发展中国这个亚太区最重要的战略市场,因为中国电商行业的快速崛起和互联网+制造业的发展趋势不可阻挡,本地化生产是英特诺最好的选择。

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    蔡宏亮

    特格威贸易(上海)有限公司总经理蔡宏亮

    获奖理由:

    尽管2014年6月才加入TGW集团,但在自动化物流设备和仓储系统集成领域具有二十余年丰富的物流项目实践经验,技术出身的蔡总始终保持着“去一线现场和员工一起应对各种问题与挑战”的好习惯,正是这种亲历亲为的工作作风,使TGW中国的业绩扶摇直上。同时,依托高效的管理,蔡总正逐步打造一支融合市场开拓、销售支持、项目实施、行政人事财务管理于一体的优秀团队。在他的带领下,TGW中国不仅是一支经验丰富的物流专家团队,更是一支年轻有朝气的团队。基于全球的共享资源,TGW中国区积累了为不同行业提供高速分拣/料箱自动化存储解决方案的宝贵经验,不断为客户提供卓越高效的服务。

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    顾海清

    诺威起重设备(苏州)有限公司总经理

    获奖理由:

    以电动葫芦设计出生的顾总,在起重设备领域已经积累了10 余年的经验,始终致力于起重设备核心部件的技术研发。低调务实的顾总自诺威起重成立开始,就将自我执着的信念和务实的作风融入了企业文化,仅仅四年时间,诺威便迅速实现了从无到有,从摸索到领先的华丽转生。这一成功过程的背后,包含了顾总对市场行业的精准判断,对技术创新的不断追求,以及对用户需求的持久关注。基于中国产业的转型升级和市场对于高端起重设备的需求强烈,顾总率领团队一起不断创新,成功开发出NWH 系列欧式电动葫芦,并凭着优异的品质、合理的价格、精美的外观成功占领市场,打破国外企业垄断。顾总的座右铭就是:我只坚持做一件事,那就是---真正帮助用户得到性价比最优的产品,使用户利益最大化。诺威需要做的,就是静下心来,踏踏实实研究,做对用户、对行业有意义的事。

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    刘兵

    舒乐艾力博大中华区总经理

    获奖理由:

    一直秉承舒乐艾力博的“产品+解决方案”的经营理念,刘兵总经理以丰富的物流产品经营经验与企业运营能力,专注于物流包装解决方案的行业优化,在汽车零配件、连锁零售、生鲜物流等多行业开花结果,从而形成了产业链共赢合作的大好局面。尽管自2013年才加入舒乐艾力博,但刘总以气度不凡的管理才能带领公司的塑料包装业务在大中华区实现业绩增长30%以上的亮眼成绩。

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    欧亚雷

    永恒力叉车(上海)有限公司CEO

    获奖理由:

    作为毕业于清华大学EMBA的中国通,欧亚雷先生在中国已有近十年的工作经验,又对欧洲以及亚洲的物流仓储业运作模式有着深入的理解。正是这样的阅历让欧亚雷先生成功掘金到中国市场上叉车租赁及二手车业务的发展机遇期,从而有资历升任为永恒力叉车(上海)有限公司总经理。从此大展宏图,欧亚雷先生提出了“卓越客户服务”理念,整合了公司内部架构并发展了外部直销网络以及代理商资源,带领公司迎来2011年的黄金年,并让公司业务在之后持续稳步增长。截至到2014年底,永恒力中国已经实现了叉车保有量25000台,员工600多人,年销售额高达5.5亿元人民币。